Nov 17, 2017 - Должностная инструкция кастелянши 1. Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные. Кастелянша должностная инструкция. Общие положения. Должностные обязанности. Jan 12, 2015 - Должностные инструкции работников школы-интерната*. Заместителя директора школы-интерната по учебной работе Кастелянши.
Что представляет собой должностная инструкция кастелянши? Проанализируем основные аспекты, выделим права, сотрудника, занимающего эту должность. Общие положения Должностная инструкция кастелянши зависит от места ее работы:. основной задачей такого сотрудника в лечебно-диагностическом центре будет своевременная выдача чистого белья;. сдача его в стирку;. осуществление контроля процесса стирки. Должностная инструкция кастелянши в ДОУ состоит в своевременной смене постельных принадлежностей, полотенец.
Такой сотрудник считается материально-ответственным лицом. В должностные инструкции кастелянши детского сада входит множество обязанностей, которые перечислены в уставных документах дошкольного учреждения. Необходимые навыки Назначение на должность и освобождение такого сотрудника от занимаемого места работы осуществляется руководителем организации. Должностная инструкция кастелянши медицинского учреждения содержит пункт, в котором перечисляются основные требования к лицу, претендующему на подобное место работы:. знать приказы, распоряжения, нормативные, методические, иные материалы, связанные со спецификой деятельности;.
иметь навыки составления отчетов, ведения документации;. владеть спецификой организации деятельности учреждения. Должностные инструкции кастелянши в больнице предполагают знание работником сроков замены обуви, белья, санитарной и специальной одежды. Кастелянша владеет необходимым выполняет в полной мере свои функциональные обязанности. Должностная инструкция кастелянши медицинского учреждения предполагает рациональное использование энергетических ресурсов, знание правил электропожарной безопасности. Основные функции В должностной инструкции кастелянши указаны основные функции, которые выполняет данный работник. В лечебно-диагностическом отделении в качестве участка работы кастелянши выступает обеспечение служебных и лечебных кабинетов постельным бельем, произведение своевременной его замены.
Ее рабочим местом является кладовая, в которой находятся основные постельные принадлежности, одежда. Она получает необходимые материалы со склада, готовит, сдает белье в стирку, получает новое, осуществляет маркировку белья, мелкий ремонт. Кастелянша ведет по определенной форме учетную документацию, ежемесячно отчитывается о проделанной работе. Должностная инструкция кастелянши предполагает полную сохранность всех материальных ресурсов, получаемых для непосредственной деятельности. После окончания рабочего времени кастелянша обязана обойти свое место работы, провести его подготовку к новому рабочему дню. Помещение, в котором находятся материальные ценности, обязательно опечатывается.
Кастелянша должна немедленно принимать меры, выявляя чрезвычайные ситуации. В ее обязанность входит неукоснительное соблюдение трудовой, производственной, санитарной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Данный сотрудник обязан систематически повышать уровень своей квалификации, выполнять основные требования коллективного договора. Основные права Кастелянша имеет право:. вносить свои предложения руководству организации по вопросам, связанным с трудовой деятельностью;.
применять в своей деятельности нормативные, правовые, информационные материалы, которые имеют отношение к прямым должностным обязанностям;. систематически повышать квалификацию, проходить аттестацию для получения квалификационного разряда. Ответственность Кастелянша вправе пользоваться основными трудовыми правами по Трудовому кодексу РФ наравне с другими сотрудниками учреждения. Она несет материальную ответственность:. за качество и своевременность выполнения своих прямых должностных обязанностей;. организацию собственной деятельности, качественное и полноценное выполнение распоряжений, приказов, правовых, нормативных актов по работе;. соблюдение правил внутреннего распорядка, техники безопасности;.
ведение всей документации, которая предусмотрена действующими правовыми и нормативными актами;. оперативность принятия мер, в том числе и информирование руководящего состава, устранение нарушений пожарной безопасности. В любой организации, специфика деятельности которой связана с применением спецодежды, постельных принадлежностей, предполагается наличие кастелянши. Данный сотрудник наделяется равными правами с остальными работниками организации. Кастелянша имеет право на получение ежегодного государственного отпуска, полную оплату листа нетрудоспособности на период болезни, выплату социальных пособий.
Кастелянша должностная инструкция. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1.Основной задачей кастелянши лечебно-диагностического отделения является своевременный обмен белья в лечебно-диагностических и служебных кабинетах, сдача его в стирку и получение, контроль качества стирки белья, обеспечение лечебных и служебных кабинетов постельными принадлежностями. 1.2.Назначение на должность кастелянши отделения, перевод и освобождение работника от занимаемой должности производится генеральным директором Предприятия после согласования с заведующим отделением. На должность кастелянши лечебно-диагностического отделения назначается лицо, достигшее 18- летнего возраста, имеющее среднее или неполное среднее образование и подготовку непосредственно на производстве, без предъявления требований к стажу работы. Кастелянша лечебно-диагностического отделения непосредственно по своей работе подчиняется сестре-хозяйке лечебно-диагностического отделения. В случае временного отсутствия кастелянши её замещает другой работник, с которым заключен договор о материальной ответственности и назначенный приказом генерального директора Предприятия. Кастелянша является материально=ответственным лицом.