Кладовщик – это работник, занимающийся приемом, хранением и выдачей различных материальных ценностей на складе, ведущий учет материальных ценностей. Склад – это четко структурированная площадка/помещение, где хранятся различные предметы, товар. При этом, все что хранится на складе, является материальными ценностями. Соответственно, кладовщик – материально ответственное лицо, т.к. Он отвечает за приёмку ценностей, их размещение на складе, хранение, выдачу и учет. В перечне должностей и работ, выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать заключать письменный договор о полной материальной ответственности (Постановление Минтруда РФ № 85) указывается должность кладовщика.
Таким образом, целесообразно заключать договор о полной материальной ответственности в дополнение к трудовому договору с работниками, вступающими в должность кладовщика. Соглашение заключается в простой письменной форме, а требования к нему определяются статьей 244 ТК РФ.
Правовое регулирование договора (порядок заключения, права и обязанности работника и администрации организации) осуществляется Постановлением Минтруда России №85. Документ составляет в двух экземплярах, по одному каждой из сторон. Если кладовщик принимается на работу с испытательным сроком, соглашение о материальной ответственности все равно следует заключить. Перед заключением соглашения работника необходимо познакомить с Порядком ведения складского учета. Приведенные ниже рекомендации относятся к общему случаю составления договора полной материальной ответственности кладовщика. Для создания документа на ваших условиях воспользуйтесь типовым шаблоном FreshDoc Договор о полной материальной ответственности. Структура и содержание типового образца договора полной материальной ответственности кладовщика.
Сольфеджио учебник никитина 1-2 класс. И Зебряк Т Показаны документы с 1 по С60 Сольфеджио [Ноты]: для 1-2 классов ДМШ / сост.
Главная / Трудовой договор. Желательно внимательно ознакомиться с образцом договора на материальную ответственность, таковой может предоставить руководитель или иной доверенный сотрудник. Образец договора.
Дата заключения соглашения. Место заключения соглашения. Наименование сторон.
Предмет соглашения. Согласно договору работник, занимающий должность кладовщика, принимает на себя полную материальную ответственность за сохранность вверенного ему работодателем имущества. При этом следует указать, что полная материальная ответственность кладовщика состоит в обязанности возмещать работодателю, причиненный работником прямой действительный ущерб в полном размере. Далее приводится перечень вверенного кладовщику имущества. Срок действия договора.
Указываются даты (или события) вступления в силу и окончания действия соглашения. В этом же пункте уточняется момент передачи имущества кладовщику. Обычно этим моментом является дата вступления договора в силу. Права и обязанности сторон.
Содержание пункта зависит от условий, на которых подписывается типовой бланк материальной ответственности кладовщика. Порядок взыскания ущерба.
Пунктом устанавливается порядок:. принятия работодателем решения о возмещении ущерба;. проверки для установления причин и размера ущерба;. предоставления кладовщиком письменного объяснения;.
взыскания с работника суммы причиненного ущерба. Ответственность сторон.
Стороны договора несут ответственность в соответствии с законодательством РФ. А именно:. при возникновении недостачи имущества на кладовщика возлагается материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба;. если ущерб причинен не по вине кладовщика, он не несет материальной ответственности;. материальная ответственность кладовщика исключается в случаях возникновения ущерба вследствие обстоятельств непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска и некоторых других обстоятельств, включая неисполнение работодателем обязанностей по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного кладовщику. Основания и порядок расторжения договора. Содержание пункта зависит от условий, на которых заключается типовой образец договора полной материальной ответственности кладовщика.
Разрешение споров из договора. Спорные ситуации, возникающие между работодателем и кладовщиком, разрешаются в порядке, установленном трудовым законодательством РФ. После соблюдения процедуры досудебного урегулирования, работодатель и кладовщик вправе обратиться в суд для разрешения спора в судебном порядке. Для решения подобных вопросов можно воспользоваться процедурами и документами, содержащимися в разделе FreshDoc.Иски. Форс-мажор. В пункт обычно включают следующие обстоятельства непреодолимой силы: пожары, наводнения, землетрясения, войны и другие независящие от работодателя и кладовщика обстоятельства. Прочие условия.
Содержание пункта зависит от условий, на которых заключается соглашение между работником и работодателем. Адреса и реквизиты сторон. Подписи сторон. К типовому бланку договора полной материальной ответственности кладовщика прилагаются следующие дополнительные документы:. Дополнительное соглашение. Представленный текст является образцом договора о материальной ответственности кладовщика.
Чтобы сделать документ под ваши условия воспользуйтесь шаблоном FreshDoc:. Рекомендуем посмотреть следующие документы:.
Вам подойдет договор возмездного оказания услуг - Чтобы воспользоваться нашим сервисом, вам необходимо ответить на вопросы опросного листа, текст договора автоматически поменяется. Затем нужно заполнить поля ввода в тексте договора. Поля ввода выделены курсивом серым цветом с прерывистым подчеркиванием. После этого сохраняете документ в свой личный кабинет и можете распечатать. Можно также отредактировать документы в режиме 'Правка'. На основании ст.
238 ТК РФ работник возмещает работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб, в том числе причиненный имуществу третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам. 1.2 договора впишите перечень вверенного работнику имущества. Также, если посчитаете нужным, можете в пункте 1.3 договора в режиме 'Правка' дописать следующее: 'Работник' принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему 'Работодателем' имущества, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам'. Договор о полной материальной ответственности может заключаться только с работниками определенных категорий. Перечень работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры установлен Постановлением Минтруда РФ от г. №85.Ущерб, причиненный работодателю, в том числе порча имущества, возмещается в полном объеме при наличии условий, установленных ст.
243 ТК РФ (умышленного причинения ущерба и др.). В остальных случаях работники несут материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка. Дополнительную информацию вы можете получить в блоке полезной информации, имеющемся под каждым документом.
243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника, в том числе, в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу. Письменные договоры о полной материальной ответственности могут заключаться только с теми работниками и на выполнение тех видов работ, которые предусмотрены Перечнем должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержденным Постановлением Минтруда России от N 85 (далее - Перечень).Согласно разд. II Перечня договоры о полной индивидуальной материальной ответственности можно заключать с лицами, выполняющими работы по купле (приему), продаже (торговле, отпуску, реализации) услуг, товаров (продукции), подготовке их к продаже (торговле, отпуску, реализации). Вы вправе заключить договор о полной индивидуальной материальной ответственности с менеджером по продажам, если его должностные обязанности связаны с приемом, продажей и подготовкой к продаже товаров.
Описание Что делает? Конструктор договоров автоматически сформирует трудовой договор. Вам необходимо только исправить данные красным на свои. Можно скачать договор в Word. В итоге можно сформировать 240 вариантов трудовых договоров. Кому это нужно?
Организациям, ИП и физ.лицам заключающим трудовой договор. Стоимость Использование конструктора договоров бесплатно, без отправки СМС и без регистрации. Ввод данных(всё бесплатно!): С помощью или можно вести налоговый и бухучет на УСН и ЕНВД, формировать платежки, 4-ФСС, СЗВ, Единый расчет 2017 подавать любую отчетность через интернет и пр.(от 250 р/мес.). 30 дней бесплатно, при первой оплате(если переход по этим ссылкам с этого сайта) три месяца в подарок. Для вновь созданных ИП сейчас (бесплатно). Кто заключает? Работодатель: ИП; Юридическое лицо.
Срок договора: Договор заключен на: Неопределенный срок; Определенный срок: На срок до 2 месяцев; Сезонная работа; На время выполнения определенной работы; На время исполнения обязанностей отсутствующего работника; Иное основание заключения срочного договора. Испытательный срок Устанавливается ли работнику испытательный срок? По общим нормам трудового права срок испытания не может превышать трех месяцев. Для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств и иных обособленных структурных подразделений организаций установлен иной максимальный испытательный срок - шесть месяцев.
Для сезонных работников две недели. Совместительство Договор основной или по совместительству? Договор по основной работе: Дополнительная работа по совместительству допускается; Дополнительная работа по совместительству не допускается; Работа по совместительству. Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до 18 лет. ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 27 августа 2016 г. N 858 О ТИПОВОЙ ФОРМЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА, ЗАКЛЮЧАЕМОГО МЕЖДУ РАБОТНИКОМ И РАБОТОДАТЕЛЕМ - СУБЪЕКТОМ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА, КОТОРЫЙ ОТНОСИТСЯ К МИКРОПРЕДПРИЯТИЯМ В соответствии со статьей 309.2 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет: 1.
Утвердить прилагаемую типовую форму трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям. Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации давать разъяснения по применению типовой формы, утвержденной настоящим постановлением.
Настоящее постановление вступает в силу со дня вступления в силу Федерального закона 'О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации в части особенностей регулирования труда лиц, работающих у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям'. Председатель Правительства Российской Федерации Д.МЕДВЕДЕВ Утверждена постановлением Правительства Российской Федерации от 27 августа 2016 г. N 858 ТИПОВАЯ ФОРМА трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям ' г.
С 1 января 2019 года поднимают до 20% (была 18%). С 1 января 2019 года ставку НДС поднимают до 20% (была 18%). Льготные ставки по НДС оставят. С 1 июня 2018 года ФНС запустит сервис. Там будет раскрыта информация о штрафах, среднесписочной, налоговом режиме. с 1 января 2018 года составил 11 163 рублей(+17,6%).
Смотрите все главные. В 2018, 2019, 2020 году составит - 32 385, 36 238, 40 874 рублей. ИП на ЕНВД и ПСН отсрочили обязательное применение онлайн-ККМ до 1 июля 2019 года.
Стоимость патента и ЕНВД можно будет уменьшить на сумму покупки онлайн-ККМ. Но есть ограничение - возвратят не более 18 000 рублей за один ККМ. В 2018 году с 39 до 61 увеличили количество видов деятельности (20% вместо 30% зарплатных налогов).
Просим подписать петицию за сокращение отчетов для работодателей с 25 до 4 в год, на сайтах. Уже появился. С 2017 года минимальный тариф в 325 р/мес., есть также и целый.
С 26 марта 2018 года ставку рефинансирования (по ней считают пени) снизили с 7,5% до 7,25% -. С 1 октября 2017 года -. Населенным пунктам с населением менее 10 000 разрешили использовать обычные ККМ вместо. С 31 марта 2017 года продавцы пива и др.алкогольной продукции обязаны применять. C 2017 года вырастут не менее чем на 11%. С 2017 года значительно поменялась отчетность за работников и появился новый отчет в налоговую.
С 1 апреля 2017 года(за I квартал) и отменяют и вводят. Для расчетов: Калькулятор-онлайн налога УСН: На сайте производится полный расчет всех показателей декларации УСН БЕСПЛАТНО. (сейчас для новых 3 месяца в подарок) c возможностью отчетов через интернет, в электронном виде. Калькулятор-онлайн налога ЕНВД: Расчет показателей декларации ЕНВД по базовой доходности и коэффициентам БЕСПЛАТНО.
Расчет зарплаты (и налога НДФЛ), больничного и пенсионных за определенный период. Для ИП на УСН и ЕНВД 167 р./месяц(30 дней бесплатно). При переходе и первой оплате - три месяца в подарок. Для регистрации: ИФНС Москвы, Петербурга и других городов России(налог.ру). Место и в Москве в № 46 налоговой по адресу: 125373, г. Москва, Походный проезд, владение 3, корп.1, 5 этаж тел: +7(495) 400-32-78 в Петербурге в 15 налоговой: 197376, Санкт-Петербург, ул.
Мы выбрали для Вас самые красивые фото тату мужские надписи на руке спаси и сохрани! Смотрите, выбирайте, оценивайте! Самые качественные. Татуировки для верующих, обращение к богу - Спаси и сохрани. Я себе сделал на левой руке Спаси и Сохрани готическим шрифтом круто смотритса. Возможно расположение рисунка на руках, ногах. 2d9c6b3b3e1e Причиной ношения татуировки Спаси и Сохрани может быть не только религиозный. Nov 30, 2017 - Значение тату «Спаси и сохрани» - все самое интересное про особенности рисунков с надписью, смысл, толкование и история. Dec 25, 2014 - Тату спаси сохрани в различных вариантах для тех, кто не боится стать обладателем. Тату спаси сохрани на руке – не много ли их? Спаси и сохрани тату на руке.
Красного Текстильщика, д. 10-12, литер 'О' (вход с Синопской набережной) тел: +7(812) 335-14-03 Москвы, Петербурга и других городов России(pfrf.ru). Вы должны в течении пяти дней после регистрации ИП или ООО Ссылки: Москвы, Петербурга, других городов России. Самый полный и актуальный сборник документов(кодексы, законы, письма и пр.). База частично открыта, больше в нерабочее время.
Лучший по моему мнению. Регистрация ИП, ООО, налоги, налоговые, бизнес.
Москва(77). Санкт-Петербург(СПб)(78). Нижний Новгород(52). Екатеринбург(66). Казань(16). Новосибирск(54).
Ростов-на-Дону(61). Воронеж(36). Саратов(64). Уфа(02).
Пермь(59). Красноярск(24). Люберцы(Московская область)(50). Химки(Московская область)(50). Самара(63). Волгоград(34).
Рязань(62). Омск(55). Челябинск(74). Краснодар(23). Тольятти(63). Ижевск(18). Ярославль(76) Может закладку?
Еще можно задать вопрос в нашей группе ВКонтакте →. Праздники/выходные сокращенные отчеты/платежи 2018 год (II кв.) апрель пн вт ср чт пт сб вс.
Сдать декларацию 2-НДФЛ за работников в налоговую.годовая. Сдать декларацию 6-НДФЛ за работников в налоговую.за год. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14. Ежемесячно: Заплатить НДФЛ 13% за работников(в день выдачи зарплаты).
Ежемесячно: подать СЗВ-М отчетность в ПФР. Ежемесячно: Заплатить в ПФР за работников. Ежемесячно: Заплатить в ФСС за работников. 16 17 18 19.
Подать декларацию ЕНВД.за I квартал. Ежеквартально: Отчет 4-ФСС НС и ПЗ(бумажный) за работников.
21 22 23 24. Заплатить УСН.за I квартал. Заплатить ЕНВД.за I квартал. Подать декларацию НДС.за I квартал.
Заплатить налог НДС.за I квартал. Ежеквартально: Отчет 4-ФСС НС и ПЗ(электронный) за работников. 26 27. Заплатить налог Налог на прибыль.за I квартал. Подать декларацию по Налогу на прибыль.за I квартал.
29. Для ИП: Заплатить УСН.за год. Для ИП: Подать декларацию УСН.за год. Сдать декларацию 3-НДФЛ ИП.годовую. Ежеквартально: Подать расчет Единого социального страхового сбора(ЕССС) в ИФНС.
Сдать декларацию 6-НДФЛ за работников за 3 месяца в налоговую. Май пн вт ср чт пт сб вс 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14. Ежемесячно: Заплатить НДФЛ 13% за работников(в день выдачи зарплаты). Ежемесячно: подать СЗВ-М отчетность в ПФР. Ежемесячно: Заплатить в ПФР за работников. Ежемесячно: Заплатить в ФСС за работников. 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 июнь пн вт ср чт пт сб вс 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14.
Ежемесячно: Заплатить НДФЛ 13% за работников(в день выдачи зарплаты). Ежемесячно: подать СЗВ-М отчетность в ПФР.
Ежемесячно: Заплатить в ПФР за работников. Ежемесячно: Заплатить в ФСС за работников.
16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 год (III кв.) июль пн вт ср чт пт сб вс. Заплатить ОПС ПФР за самого ИП(доп. 1%).за прошлый год.
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14. Ежемесячно: Заплатить НДФЛ 13% за работников(в день выдачи зарплаты). Ежемесячно: подать СЗВ-М отчетность в ПФР. Ежемесячно: Заплатить в ПФР за работников. Ежемесячно: Заплатить в ФСС за работников. Заплатить налог НДФЛ 13% за ИП.за прош год.
Заплатить налог НДФЛ 13% за ИП.за полугодие. 16 17 18 19. Подать декларацию ЕНВД.за II квартал. Ежеквартально: Отчет 4-ФСС НС и ПЗ(бумажный) за работников. 21 22 23 24.
Заплатить УСН.за полугодие. Заплатить ЕНВД.за II квартал.
Подать декларацию НДС.за II квартал. Заплатить налог НДС.за II квартал. Ежеквартально: Отчет 4-ФСС НС и ПЗ(электронный) за работников. 26 27.
Заплатить налог Налог на прибыль.за II квартал. Подать декларацию по Налогу на прибыль.за II квартал. 29. Ежеквартально: Подать расчет Единого социального страхового сбора(ЕССС) в ИФНС. Сдать декларацию 6-НДФЛ за работников в налоговую.за полугодие.
август пн вт ср чт пт сб вс 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14. Ежемесячно: Заплатить НДФЛ 13% за работников(в день выдачи зарплаты). Ежемесячно: подать СЗВ-М отчетность в ПФР. Ежемесячно: Заплатить в ПФР за работников. Ежемесячно: Заплатить в ФСС за работников.
16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 сентябрь пн вт ср чт пт сб вс 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14. Ежемесячно: Заплатить НДФЛ 13% за работников(в день выдачи зарплаты). Ежемесячно: подать СЗВ-М отчетность в ПФР. Ежемесячно: Заплатить в ПФР за работников. Ежемесячно: Заплатить в ФСС за работников.
16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 год (IV кв.) октябрь пн вт ср чт пт сб вс 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14. Ежемесячно: Заплатить НДФЛ 13% за работников(в день выдачи зарплаты).
Ежемесячно: подать СЗВ-М отчетность в ПФР. Ежемесячно: Заплатить в ПФР за работников.
Ежемесячно: Заплатить в ФСС за работников. Заплатить налог НДФЛ 13% за ИП.за третий квартал. 16 17 18 19. Подать декларацию ЕНВД.за III квартал. Ежеквартально: Отчет 4-ФСС НС и ПЗ(бумажный) за работников. 21 22 23 24.
Заплатить УСН.за 9 месяцев. Заплатить ЕНВД.за III квартал. Подать декларацию НДС.за III квартал. Заплатить налог НДС.за III квартал.
Ежеквартально: Отчет 4-ФСС НС и ПЗ(электронный) за работников. 26 27. Заплатить налог Налог на прибыль.за III квартал. Подать декларацию по Налогу на прибыль.за III квартал.
29. Ежеквартально: Подать расчет Единого социального страхового сбора(ЕССС) в ИФНС. Сдать декларацию 6-НДФЛ за работников в налоговую.за 9 месяцев.
ноябрь пн вт ср чт пт сб вс 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14. Ежемесячно: Заплатить НДФЛ 13% за работников(в день выдачи зарплаты). Ежемесячно: подать СЗВ-М отчетность в ПФР. Ежемесячно: Заплатить в ПФР за работников. Ежемесячно: Заплатить в ФСС за работников. 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 декабрь пн вт ср чт пт сб вс 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14.
Ежемесячно: Заплатить НДФЛ 13% за работников(в день выдачи зарплаты). Ежемесячно: подать СЗВ-М отчетность в ПФР. Ежемесячно: Заплатить в ПФР за работников. Ежемесячно: Заплатить в ФСС за работников. 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30.
Заплатить ОПС ПФР за самого ИП (фиксированную часть).за год. Сегодня: 19 июля, 2018 г. Четверг - 12:54:09 МСК.